2014年起，要建立3家省级示范性家政服务员培训输出基地，2014年全市培训输出合格家政服务员3000人以上，逐步建立覆盖全市的公益性家庭服务业信息网络平台，到2020年，基本满足石市和周边地区家庭服务需求……日前，石家庄市政府办公厅下发《关于进一步加快家庭服务业发展的意见》，鼓励并扶持家庭服务业发展。
企业培训家庭服务员政府给补贴
家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业，包括家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务等。《意见》提出，加大对家庭服务业的政策扶持力度，培训机构组织开展家庭服务员培训政府给补贴。培训补贴标准为每课时5元至8元，具体培训标准按照培训工种确定，但补贴金额每人最高不超过2200元。
鼓励各类人员到家庭服务业创业。对自主创业从事家庭服务业的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、高校毕业生和复员退役军人等为其提供政策咨询、开业指导、创业培训、小额贷款、人事劳动保障事务代理等“一条龙”服务。
持《就业失业登记证》的城镇登记失业人员和进城求职的农村劳动者、毕业2年以内的高校毕业生从事家庭服务业个体经营取得营业执照的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。
高校毕业生在毕业2年内自主创业从事家庭服务业的，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人10000元的一次性创业补助。
鼓励家庭服务企业招收大学生
《意见》鼓励家庭服务企业实行员工制管理，对符合中小微型企业条件的员工制家庭服务企业，在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生作为家庭服务员，与其签订1年以上期限劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的，可按照每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴。
同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴，社会保险补贴期限最长不超过3年，新增就业和社会保险补贴政策执行期限截止2015年底。
符合劳动密集型小企业(国家限制行业除外)条件的员工制家庭服务企业，当年新招用持《就业失业登记证》和军人退出现役有效证件的人员达到企业现有在职职工人数30%(超过100人的企业达到15%)以上，与其签订1年以上期限劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的，按规定给予贷款贴息。
家庭服务企业门槛降低
《意见》提出，工商部门要放宽对家庭服务企业的市场准入，大力培育家庭服务业市场主体。放宽主体限制，为家庭服务业企业营造公平公正的准入环境。
鼓励家庭服务业企业名称体现行业特点，允许使用表明其服务内容和服务方式的各类新兴行业用语作为行业表述。允许服务业企业在牌匾中将企业名称简化使用。
放宽经营范围。凡以家庭为服务对象，由家庭服务机构指派或介绍家庭服务员进入家庭成员住所提供烹饪、保洁、搬家、儿童看护以及孕产妇、婴幼儿、老人和病人的日常护理等有偿服务，满足家庭生活需求的服务行业，均可依法办理工商注册登记。
对家庭教育、养老等行业在目前法律、法规无明确规定的情况下工商不介入监管和登记。
建省级家政服务员培训输出基地
《意见》提出，自2014年开始，在全市建设3家省级家政服务员培训输出基地，10家市级家政服务员培训输出基地。
非省级家政服务员培训输出基地的机构和单位，一年内能培训家政服务员400人以上，取得国家职业资格证书，并完成安置输出300名以上合格家政服务人员的，给予一次性10万元的经费支持，专项用于设备购置和更新、师资聘请、等方面支出。石家庄市提出，争取在5年内，在全市扶持3家示范性、规范化家庭服务企业，形成3-5个在市内外具有影响力的家庭服务品牌。
来源：燕赵都市报
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