中国警察网讯 记者闫振宙报道：甘肃省公安厅按照深化“大合成”牵引、实施“大数据”战略、强化“大基础”导向、树牢“大法治”理念、织密“大防控”体系、构建“大网安”格局、拓展“大宣传”平台、营造“大人才”氛围的工作思路，全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，着力构建具有公安特色的大教育大培训工作体系，扎实推进全警实战大练兵深入开展。
在训练内容方面，甘肃公安机关重点围绕全警实战大练兵基本训练、专业训练和协同训练内容安排。基本训练包括政治理论、警容风纪、综合体能、警务技能战术、心理健康、法律法规、科技信息、保密教育、群众工作等12项公共科目。专业训练以适应岗位需求的应知应会、必学必用基本知识和基本技能为基础，协同训练以部门警种合成作战为主。
针对不同对象，甘肃公安机关在课程设置上各有侧重。入警训练重点培育人民警察核心价值观和基本职业素养，提高适应公安工作能力。警衔晋升训练重点培养专业精神，增强职业荣誉感，提高综合素质和履职能力。职务晋升训练根据情况统筹组织开展，重点培养战略思维和管理素养，提高胜任领导工作能力。专业训练重点培养专业素养，强化知识更新，提高适岗工作能力。发展训练着眼公安工作长远发展和人民警察健康成长。
在组织管理方面，甘肃公安各级各类培训班坚持严字当头、实字托底，严明警纪警规、严肃警风警纪，严格要求、严格管理、严格训练、严格考核，切实改进训风学风。各级公安机关训练基地实行警务实战教官轮流驻训制度，省级训练基地驻训教官从全省公安机关轮流抽调，市级训练基地驻训教官从全市公安机关轮流抽调。采取定性与定量相结合、过程评价与结业考试相结合的方式组织考核，并向所在单位通报考核结果。
在职责分工方面，甘肃公安机关严格落实派员单位、承训单位、组训单位“三重”管理责任，分工负责共同做好学员管理工作，确保各类培训严肃规范安全有序进行。派员单位承担选派监督责任，严格按照条件要求选派学员，认真开展训前安全纪律教育。承训单位承担管理主体责任，负责课程安排、学员管理、食宿保障、场地供应等工作，完善并执行考勤、训练、内务、考核等规章制度，全面落实安防措施、加强科学组训施训，坚决杜绝安全事故。组训单位承担组织管理责任，负责指导监督学员管理工作。
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